* Запошљавање - преглед положаја, оглашавање; вештине интервјуа; технике селекције

* Задржавање - индукција, орјентација, развој, награде

* Управљање учинцима - постављање очекивања, кључних одговорности

* Обука и тренирање за учинак и пружање ефикасних повратних информација

* Преглед законских услова који ХРМ примењује

- за више информација: Convertas .орг

У данашњем турбулентном пословном свету, већина компанија се налазе у сложеном, конкурентном окружењу у којем је формулација и извршење стратегије су важнија него икада раније. Када компаније не испуне своја обећања, највише криве лоше осмишљена стратегија.

Не исплати стратегија може се планирати без узимања у обзир способност организације да се изврши - стратегије најчешће пропадају јер нису били добро изведен. Ствари које би требало да се деси не дешавају. Или организација је нису способни да направе да се десе, или лидери бизниса погрешно проценити изазова са којима се суочавају, или оба.... [-]

Овај финансије курс је намењен Топ не-финансијским менаџерима и власницима пословних којима је потребна разумевање финансијских покретача пословања. Ова финансије курс даје увод у концепте основи спољног финансијско рачуноводство и унутрашњу рачуноводства за управљање.

Бићете упознати са вештинама које су неопходне за припрему, тумаче и анализирају финансијске извјештаје, укључујући биланс стања, биланс и губицима и да ће стећи увид у то како пословне одлуке утицати на финансијске извештаје Ваше компаније. У овом финансија, наравно, такође ћемо покрити буџета, по цени и кључне показатеље учинка, и разјасни често погрешно схватили површину од обрачунског рачуноводства.... [-]

Тхе Сасин Сениор Екецутиве програм (СЕП) заснива се на сазнању да успех предузећа по је резултат добро избалансирану комбинацију краткорочног оперативне ефикасности и дугорочне конкурентске предности. Да би се постигао овакав успех, организације треба извршиоци који су господари функционалних дисциплина руководства и могу да смер данашњу нестабилно тржиште за победу.... [-]

Извршни Пост Градуате Диплома из менаџмента (извршни ПГДМ) Савез Сцхоол оф Бусинесс, Алијанса Универзитет нуди Извршни Пост Градуате Диплома из менаџмента (извршни ПГДМ) наравно за рад професионалаца, који не могу бити у стању да настави са пуним радним временом курс из области менаџмента.

Дизајниран на флексибилној платформи испоруке који комбинује предности учионици интеракције са домашаја технологије, хонорарни курс пружа прилику за рад професионалаца да унапреде своје вештине и помери корпоративне лествице. ... [-]

Курс ГЕДП

Одрживог развоја пословних модела који се ефикасно користе технологију да даље оперативне побољшања, продавац набавке и односа са потрошачима је критична у борави конкурентне у савременом пословном окружењу. Технологија заједно са стратешким планирањем и доказано индустрији најбољих пракси даје неограничен награде за оне организације који се усуде да статус куо. Овај курс ће пружити виши руководиоци и горњи управљање техничку основу, стратегије и решења за ефикасно планирање, спровођење, као и спонзор иницијативе информационе технологије. ... [-]

ИНМ извршни Ниво програм даје високи руководиоци алате и вештине које су им потребне да буду стратешки мислиоци, уверен доносиоце одлука, и изузетне лидере. Ова интерактивна 20-дневни програм (који се састоји од четири не-стамбене узастопне недеље) истражује концептуалне основе менаџмента, ојачана кроз предмет дискусије, задаци апликације на радном месту, као и мале групе консултација. Сваки учесник добија смернице у развоју свеобухватног стратешког плана за анализу и његове / њене агенције и представља га на преглед и критику на факултет и вршњацима. Кроз ове интензивне, интердисциплинарно вежбе, учесници интегришу концептуалне материјала са практичним апликацијама и креирају производе непосредне вредности у своје агенције. ... [-]

* Развијте своје опште перспективе управљања * Ковачница руководства програм и стратегију за ХР функције * Имплементација праксе које додају вредност да се кључне одлуке бизнис

Ко би требало да учествује Ако сте старији људске ресурсе извршне или генерални директор, који схвата значај људских ресурса на ваш пословни успех, наћи ћете овај програм од огромне вредности. ХР професионалаца из великих компанија, који ће вероватно имати виши улоге људских ресурса у року од три до пет година су и одговарајуће кандидате. ... [-]

Овај програм се фокусира на формулисању и имплементацији стратегије компаније. Учесници ће научити да разумеју технике конкурентну структуру индустрије и компанија позицију у индустрији. Улазак, позиционирање, одређивање цене, нова улагања, технологија, диверсификација и вертикалне интеграције одлуке ће бити разматрани. Организациона питања у вези са ефикасно развоју и имплементацији стратегија ће такође бити анализирани. Поред тога, курс обухвата увод у теорији игара и развија средство да се односи на стратешко одлучивање. ... [-]

Овај програм ће вам помоћи да доносе одлуке које мерљиво унапредити ваше менаџерске ефективности и повећа продуктивност вашег тима продаје!

Извршни програм у стратегијском менаџменту продаје је посебно дизајниран да задовољи потребе искусних менаџера продаје и других руководиоци одговоран за управљање продајну силу, овај програм линкове структури продаје дизајну и имплементацији маркетинг стратегије са фирме да побољша продају продуктивност снагу. ... [-]

Извршни Развојни програм је дизајниран да припреми успешан функционални руководиоци нивоу општег менаџмента одговорности. Ова интензивна две недеље програма учи изузетан група професора са Универзитета у Чикагу Факултет за бизнис. Програма основних факултета чланови имају велико искуство и стручност у глобални бизнис и наставе руководиоци.

Учесници програма су међународна група искусних менаџера. Генерални старост спектар групе је 35 до 55 година. Они долазе из великих јавних одржан предузећа, приватне корпорације, као и мањим организацијама. Класе учесници представљају широк спектар индустрија, укључујући производњу, услуге, финансије, транспорт, здравство, не-профит и владе. ... [-]

Чак и високо иновативне и креативне менаџери са одличним вештинама људима мора да пријави своје резултате користећи финансијским условима и концепата. Овај програм представља главне елементе савременог финансија са становишта менаџера.

Сврха овог семинара је да помогне менаџерима општи, виши функционалним руководиоцима, као и других нефинансијских менаџери доносе одлуке које ће мерљиво побољшање своје личне ефикасности и профитабилности њихових организација. Програм пружа довољно упознати са финансијским информације да би омогућио менаџерима да тумаче и удобно коришћење финансијске податке у својим дневним одлукама. ... [-]

Преглед

Виши лидери у Азији суочавају са двоструким изазовом који се баве са јединственом националном и регионалном конкурентне димензије, док покушавају да се интегришу и ускладе их са јединицама и ентитета у већем глобалном окружењу. Они су такође суочавају са двоструким тензије достављање резултата против одређене одговорности и интегрисање и координацију у различите активности, одељења и јединица. Виши Извршни програм у Азији заузима стратешки и практичан приступ на ове изазове. Као последица тога, садржај је и усмерена на Азију и истовремено обухвата широк темама, укључујући и стратегију, финансијску анализу, управљање људским ресурсима, технологији и Стратегиц Маркетинг. Ко би требало да учествује Овај програм је усмерен на лидери у Азији који су све више широке одговорности. То укључује и предузећа председника, подела главе, регионални председници, регионалних функционалних и пословних руководиоци, као и земља менаџера и друге опште менаџера. Циљеви учења Као учесник у овом програму, од вас ће проширити ваше познавање земље, региона и функционалне динамике, и продубе своје могућности у испуњавању стратешких и вођство изазове. Конкретно, овај програм ће вам омогућити да боље: ... [-]

Преглед Људских ресурса Извршног програма припрема људских ресурса менаџерима да постану стратешки партнери у креирању и спровођењу успешне пословне фокусиране ХР стратегије. Учесници уче људских ресурса техника и вештина који доприносе конкурентске предности фирме. Они такође идентификују како професионалцима преузму вођство улога унутар својих организација, и уче државно-оф-тхе-арт технике за управљање људским ресурсима. ... [-]